Kritika není osobní útok, připomíná pravidelně svým podřízeným jeden z českých manažerů. Musí, protože hodnotit své kolegy, nadřízené i podřízené Češi neumějí. Stejně jako mají obrovský problém ohodnotit sami sebe. Neumí to, přestože pod vlivem zahraničních korporací musí často vyplňovat množství dotazníků, jejichž účelem není nic jiného než hodnocení lidí, s nimiž pracují. Vyplňování se ovšem provádí čistě formálně, jediným cílem je nikoho nenaštvat.
Hodnocení sebe i ostatních se člověk musí učit. I proto opět přišlo doporučení do českých škol, aby se učitelé nesoustřeďovali pouze na známkování, ale na celkové hodnocení, kam patří i to, zda dítě umí posoudit sebe a ostatní. Některé školy s tím problém nemají, mnozí učitelé k tomu ovšem přistupují tak nějak formálně, ve stylu korporátního "hlavně ať je vyplněno".
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
