24. 7. 2019
Nadměrné pracovní zatížení a zbytečná práce jsou hlavními stresory dneška
Advokátní kancelář Taylor Wessing Česká republika se po sérii průzkumů na připravenost a odpovědnost v oblasti umělé inteligence a GDPR (2018) a...
Další články / zaměstnavatel
6. 8. 2019
Soukromí v práci ve světle evropské judikatury
IT a právo Možnost okamžitého sdílení informací a snadné analytické zpracovávání dat změnily chápání pojmu soukromí a potřebu jeho ochrany. Jak na tuto...
20. 7. 2019
Nové benefity pro zaměstnance v Česku: firmy dorovnávají příjmy matkám na mateřské nebo financují mateřské školky
Češi se stávají rodiči nejčastěji v létě a nejvíce dětí se dlouhodobě rodí v červenci. Například loni přišlo na svět 10 464 dětí, jak ukazují...
14. 7. 2019
Zkrácení pracovní doby by uvítala většina zaměstnanců
Většina pracujících ve směnném režimu by brala kratší pracovní dobu při zachování stejného objemu práce i platu. Třetina z nich si však není...
11. 7. 2019
Konvenční přijímací pohovor není dostatečnou metodou pro výběr zaměstnance
Konvenční pracovní pohovory jsou na odhadnutí kvalit kandidátů nedostatečnou metodou. Uchazeči používají natrénované odpovědi a personalisté...
9. 7. 2019
V Německu sílí obavy z hromadného propouštění. Firmy znovu zkracují pracovní dobu
Německo, jež z velkých zemí nejvíc závisí na vývozu, pociťuje velice nepříznivě zpomalování tempa růstu světového hospodářství. Jelikož zároveň...
24. 6. 2019
Od ledna pracují zaměstnanci agentury Sherpas jen čtyři dny v týdnu. Lidé jsou čerstvější, říká ředitel
Rozhovor Od ledna tohoto roku pracují zaměstnanci agentury Sherpas pouze čtyři dny v týdnu. Pátky mají volné. Firma, která do roku 2017 nesla název Dobrý...
24. 6. 2019
Komentář Markéty Pekarové Adamové: Stát i firmy by se měly více otevřít kratším úvazkům
V Evropské unii patří Česká republika k zemím s nejmenším podílem částečných úvazků na celkovém počtu pracovních smluv. Na zkrácený úvazek u nás...
24. 6. 2019
Lidé žádají alternativní úvazky, firmy si zvykají těžko. Ženy po mateřské i studenti jsou pro ně přitom přínosem
Martina Nová z Hradce Králové se už několik let stará o nemocného otce. Má čtyřletou dceru a pracuje v ekonomickém oddělení místní firmy....
Ekonom.cz13. 6. 2019
Ústavní soud vrátil do hry zákaz konkurenční doložky. Pokuta za její porušení ale musí být v souladu s dobrými mravy
Ekonom Konkurenční doložky se v Česku těší velké popularitě. Podniky si je běžně sjednávají se zaměstnanci, u kterých při odchodu ke konkurenci hrozí...
27. 5. 2019
Změna práce prospěje, časté střídání ale náboráře odradí
Před čtyřmi lety odešel Martin Mareš dobrovolně ze svého zaměstnání. Na administrativní pozici působil tři roky. Toužil po změně a chtěl se...
21. 5. 2019
Zaměstnavatelé v Česku mají více povinností než jinde v EU. Novela zákoníku to ještě zhorší, říká advokátka
rozhovor Firmy by v budoucnu měly kontrolovat přesný počet odpracovaných hodin i u lidí zaměstnaných na dohodu o provedení práce. Navrhuje to novela...
20. 5. 2019
Česko je pro zahraniční pracovníky atraktivní a krásnou zemi, říká šéf firmy poskytující podporu cizincům
Rozhovor Společnost Tifra services poskytuje podporu cizincům přicházejícím pracovat do České republiky. Zajišťuje jim nejen ubytování, ale také další...
20. 5. 2019
Různorodost pracovníků umí přinést zisk. Nejde jen o pohlaví, ale o podporu zaměstnanců s dětmi či lidí s handicapem
Letošek má být podle personalistů rokem firemní diverzity. Pestré zastoupení zaměstnanců různého věku, národnosti, rasy i schopností na...
17. 5. 2019
Zaměstnavatelé podvádějí a neevidují pracovní dobu, protože nechtějí přiznat, jak dlouho zaměstnanci opravdu pracují, říká Středula
Rozhovor Zaměstnavatelé by měli přesně kontrolovat, kolik hodin jejich zaměstnanci každý den odpracují. Týká se to i práce z domova nebo o víkendech....
15. 5. 2019
Trh práce čeká radikální proměna. Špičkoví personalisté radí, jak se připravit na postupující automatizaci a nástup generace Z
Drtivá většina firem po celém světě plánuje v příštích letech investovat do nových technologií, především pak do automatizace. "Bude to mít...
2. 5. 2019
Úhly pohledu: Na co lákáte nové talenty?
Rovnováha benefitů, úkolů, růstu a hodnot Anastasia Filátová, HR generalist společnosti SEMrush Myslím, že neexistuje jediný správný recept na...
2. 5. 2019
Sluneční firma, která funguje jako rodina
Před čtyřmi lety chtěl Josef Dvořáček splnit synovi velký sen − jít na zápas fotbalového klubu FC Barcelona. Na poslední chvíli jim ale...
5. 5. 2019
Z anarchisty, který zapaloval ministerstvo, se stal personalistou: Bořím přístup firem, které lidi berou jen jako zdroje, říká Petr Skondrojanis
Rozhovor Petr Skondrojanis od 14 let bojuje se systémem. Začínal jako mladý anarchista v Řecku, kam se na začátku šesté třídy přestěhoval s rodiči z...
5. 5. 2019
Oproti armádám umíme pokrýt celý životní cyklus vrtulníku. Modernizujeme ruské i americké stroje, říká Jan Kalita z podniku LOM Praha
Rozhovor Modernizace a opravy vrtulníků za stovky milionů má na starosti jeden z mála českých státních podniků LOM Praha. Do leteckého průmyslu jde z...
nabídka pracovních pozic
- GROUP COMPLIANCE OFFICER
- Projektový manažer
- Realizujete své nápady a sny? Business Marketing Developer
- DISPEČER MKD
- FINANČNÍ ŘEDITEL / FINANCIAL MANAGER
- Manažer diagnosticko-tréninkového sportovního centra
- Hledá se ředitelka Aliance žen s rakovinou prsu, o.p.s.
- HR MANAGER
- OPERATIONS MANAGER ** PROVOZNÍ ŘEDITEL ** ZDRAVOTNÍ ZAŘÍZENÍ
- MISTR POZEMNÍ STAVBY
reklama