- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Jak na finanční benefity?
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111
Příspěvky do penzijního připojištění a životního pojištění se stávají běžnou součástí odměňování zaměstnanců. Jejich zavádění přitom často provází rozhodování na základě přetrvávajících mýtů či zkreslených informací.
Zbývá vám ještě 95 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Související články
Peníze nejsou všechno. Stále více firem, které hledají zaměstnance, si začíná uvědomovat, že pro zájemce není důležitá jen výše hrubé mzdy. Pro...
17. 5. 2005 ▪ 3 min. čtení
Zaměstnanecké benefity z nového pohledu
"V poslední době se u nás čím dál tím víc prosazuje trend v odměňování a motivování zaměstnanců pomocí tzv. zaměstnaneckých výhod či benefitů. I...
24. 5. 2005 ▪ 3 min. čtení
Mladí chtějí hlavně plat a benefity
Nový výzkum tzv. Generace Y odhalil, že mladí lidé se v souvislosti s budoucí kariérou nejvíce zajímají o svůj plat a benefity.
12. 3. 2008 ▪ 1 min. čtení
Benefity v podání nejoblíbenějších zaměstnavatelů
Vyšší míra zapojení zaměstnanců, investice do budoucnosti a podpora sounáležitosti s firmou - především těmito rysy se vyznačují benefity, které...
25. 6. 2008 ▪ 3 min. čtení
Benefity na jedničku
Kolik dáte? Jaký bude můj plat? Za kolik budu pracovat? Ať vyřčená tak či onak, otázka je to téměř základní, při navazování nového pracovního...
1. 9. 2012 ▪ 4 min. čtení
Téma: benefity
Fryc, Havrlant, Kasa, Palán a spol. píšou premiérovi. Teď je poslední šance vyřešit zaměstnanecké akcie
Celkem 147 zakladatelů firem a představitelů tuzemského startupového ekosystému se dopisem obrátilo na premiéra Petra Fialu (ODS) s žádostí o podporu zavedení funkčního systému zaměstnaneckých akcií. Ty nyní mají v českém prostředí řadu neduhů,...
23. 4. 2024 ▪ 5 min. čtení
Start-upy se zřejmě dočkají vstřícnějších pravidel pro zaměstnanecké akcie. Změny mají přijít i u benefitů
5. 3. 2024 ▪ 4 min. čtení
Komentář S. Nicolettiho
Peníze nejsou všechno: zaměstnanci chtějí i smysluplnou práci a benefity
23. 2. 2024 ▪ 4 min. čtení
Vláda osekala státním zaměstnancům benefity o polovinu. Část příspěvku navíc musí jít na spoření na stáří
6. 2. 2024 ▪ 4 min. čtení
O tom se přece nemluví! Na truchlení v práci není místo ani čas, inspirací může být Amerika i čeští odborníci
29. 12. 2023 ▪ 8 min. čtení
Téma: benefity
Fryc, Havrlant, Kasa, Palán a spol. píšou premiérovi. Teď je poslední šance vyřešit zaměstnanecké akcie
Celkem 147 zakladatelů firem a představitelů tuzemského startupového ekosystému se dopisem obrátilo na premiéra Petra Fialu (ODS) s žádostí o podporu zavedení funkčního systému zaměstnaneckých akcií. Ty nyní mají v českém prostředí řadu neduhů,...
23. 4. 2024 ▪ 5 min. čtení
Start-upy se zřejmě dočkají vstřícnějších pravidel pro zaměstnanecké akcie. Změny mají přijít i u benefitů
5. 3. 2024 ▪ 4 min. čtení
Komentář S. Nicolettiho
Peníze nejsou všechno: zaměstnanci chtějí i smysluplnou práci a benefity
23. 2. 2024 ▪ 4 min. čtení
Vláda osekala státním zaměstnancům benefity o polovinu. Část příspěvku navíc musí jít na spoření na stáří
6. 2. 2024 ▪ 4 min. čtení
O tom se přece nemluví! Na truchlení v práci není místo ani čas, inspirací může být Amerika i čeští odborníci
29. 12. 2023 ▪ 8 min. čtení
Vybíráme z HN
Vstávat a cvičit, nebo počkat na večer? Nová studie zkoumala, kdy je sportování nejzdravější
Ráno, nebo večer? Tohle dilema řeší rekreační sportovci i lékaři zkoumající zdravotní přínosy sportu. Tongyu Ma z Hong Kong Polytechnic...
19. 4. 2024 ▪ 2 min. čtení
Nejdřív zrušili bakalářské práce, teď VŠE zkrátí studium na magistra u poptávaného oboru
Pouhý rok výuky, pak několikaměsíční praxe a diplomová práce bude nově stačit k získání magisterského titulu. A to na Fakultě podnikohospodářské...
24. 4. 2024 ▪ 4 min. čtení
Umělec David Černý jako kladný hrdina? Akorát že vůbec
Ve sporu výtvarníka Davida Černého a kurátorky Marie Foltýnové, kteří se v přímém přenosu České televize poslali vzájemně do pr…e, se...
24. 4. 2024 ▪ 4 min. čtení
Ranní brífink
Povinný druhý pilíř je nejnebezpečnější formou spoření. Peníze si vždycky může přivlastnit stát
Penze, důchodová reforma i nový zákoník práce, který mimo jiné navrhuje zjednodušení propouštění i nabírání či úpravu rodičovské dovolené....
24. 4. 2024 ▪ 15:09 min.