Vyplývá to z průzkumu pracovního portálu OnlinePráce. Hůře placenou práci, neodpovídající kvalifikaci dotázaných, by přijalo 45 procent účastníků ankety.

Celá čtvrtina respondentů by do takového zaměstnání nastoupila, ale jen na dobu určitou. Necelá pětina by na nabídku hůře placené a méně kvalifikované pozice kývla, ale velmi by si vybírala, o jakou konkrétní práci by šlo. Jen 12 procent dotázaných by pak takové zaměstnání v žádném případě nepřijalo.

"Přetrvávající ekonomická krize doléhá prakticky na každého a ekonomicky aktivní lidi zjevně přinutila k větší pokoře. Obavy o ztrátu zaměstnání nebo samotná ztráta zaměstnání jsou dnes reálnější než před několika lety, pracovních nabídek je v řadě oborů nedostatek a nezaměstnanost je relativně vysoká,“ komentovala výsledky ankety Tereza Žáková ze zákaznického servisu pracovního portálu OnlinePráce.

Dvoutýdenního průzkumu se na přelomu února a března zúčastnilo celkem 354 návštěvníků portálu. Ten vznikl v roce 2006 a slouží jako inzertní server pro vyhledávání zaměstnanců ze všech regionů celé republiky v různých oborech.