Firmy jsou hladové po zaměstnancích a kvalitní lidé pro ně mají cenu zlata. Pracovníci chybějí téměř ve všech oborech, a tak si mohou vybírat, diktovat si podmínky. Jak ukazuje aktuální březnový průzkum personální společnosti Manpower, dělaný mezi 750 zaměstnavateli v Česku, naprostá většina firem (91 procent) touží si své lidi ve druhém kvartálu udržet a šest procent firem chce nabírat. Propouštět budou jen dvě procenta českých společností, zbytek neví. Z velkých firem chce nabírat dokonce 27 procent zaměstnavatelů. "Pokračuje vysoká poptávka po pracovní síle do výroby a skladů a firmy nadále čelí nedostatku řemeslníků, techniků, strojařů a IT specialistů," říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup pro Česko.

V této situaci, kdy se firmy o lidi přetahují, už nebývá rozhodující pouze výše platu. Společnosti vědí, že se musí snažit víc a přicházejí proto s originálními benefity.

Příkladem je společnost Aures Holdings, jež v Česku provozuje síť autocenter AAA Auto. Když se její zaměstnanec dostane do problémů, třeba řeší pokutu, zprostředkuje mu právní pomoc zdarma.

"Tento benefit jsme pojmenovali Legal Clinic. Jedná se o sled kroků, které pomohou zaměstnanci vyřešit situaci, v níž se ocitl. Součástí toho jsou i notářské služby," přibližuje Karolína Topolová, generální ředitelka Aures Holdings. Zaměstnanec zavolá a sjedná si první poradu, kde se diskutuje o problému, který je potřeba řešit. "Nabízíme rady, jak v jeho konkrétní situaci postupovat. Jedná se často o zpracovávání smluv nebo právní zastupování," dodává Topolová.

Právníci služby poskytují ve svém volnu za symbolickou odměnu. Často jde o běžné životní situace: nákup a prodej nemovitostí, vypořádání dědictví, rodinné právo a péči o dítě nebo řešení pokut a menších přestupků. Tuhle službu využívá do 10 zaměstnanců měsíčně. Kromě toho mohou lidé z Aures Holdings nastoupit do autoškoly s výraznou slevou nebo využít dětský koutek ke hlídání svých dětí.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Která firma v Česku nabízí placené volno obětem domácího násilí? Kde můžete najít příměstské tábory, masáže, saunu nebo jídelnu zdarma? A kde je jako benefit nabízen zkrácený čtyřdenní pracovní týden?
  • Proč ale jen dobrý plat, netradiční benefity ani firemní večírky nemusí k získání kvalitního zaměstnance stačit?
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se