Jak být v práci srdcař? Šéf vás musí chválit a motivovat, stravenky velkou roli nehrají, říká Tóth. Autor ▪ DVTV
"Pochvala a pocit, že vás firma potřebuje, hrají zásadní roli. Srdcaře z člověka udělá dobrý pocit z toho, že je jeho práce pro firmu důležitá," říká Lukáš Tóth, ekonom společnosti Behavio, která zpracovala velký průzkum mapující motivaci Čechů v zaměstnání. Výše platu podle něj vůbec nesouvisí s pracovní morálkou a benefity jako dovolená navíc a stravenky mají minimální vliv na spokojenost v práci.
Tóth dodává, že ve státní správě jsou lidé o třetinu nadšenější než v soukromé sféře.
Kdyby se někde na světě konal světový turnaj v počtu ekonomických strategií, receptů či dobrých rad, potom by Česká republika s přehledem vyhrála. Jak po skončení středečního jednání tripartity vypočítal předák Českomoravské konfederace odborových...
Kdyby se někde na světě konal světový turnaj v počtu ekonomických strategií, receptů či dobrých rad, potom by Česká republika s přehledem vyhrála. Jak po skončení středečního jednání tripartity vypočítal předák Českomoravské konfederace odborových...